人事行政专员

1、负责部门考勤（出勤、年假、加班等；

2，负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系；

3，组织各种员工活动，做好员工福利工作（薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放）；

4，负责工厂招聘工作，及时补充离职人员；

5，负责各部门人员联络沟通、组织会议，协助各部门做好本部门统计工作；6，负责办公室行政工作

任职要求：

1，大专学历及以上；

2，至少1年人事工作经验，有招聘工作经验优先考虑；

3，性格好，沟通良好；

4，家住永春县优先考虑